守初心,擔(dān)使命,思不足,共奮進——湖南博翔2022年半年度工作總結(jié)暨團建活動圓滿開展2022年7月9日至10日,湖南博翔新材料有限公司開展了為期2天的半年度工作總結(jié)暨團建活動,公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門管理干部和部分績優(yōu)人員共32人參加了本次活動。 7月的天空烈日炎炎,但以“熔煉團隊,凝聚力量”為目的的博翔人迎著似火的驕陽出發(fā)了。 7月9日8:00,小伙伴們在公司大門準時出發(fā),前往第一站:平江起義紀念館。 ![]() 在平江起義紀念館,參觀與學(xué)習(xí)紅色文化。珍貴的文物,感人的照片,震撼內(nèi)心的歷史故事,使大家的思想得到了凈化和升華,更加深入了解到曾經(jīng)經(jīng)歷的艱苦歲月,先輩們那種不畏艱苦、樂于奉獻的精神,讓大家深受感染。 ![]() 第二站:純溪小鎮(zhèn) 前往純溪小鎮(zhèn),漫步山林小溪,看小橋流水、古藤老樹、流泉飛瀑、深潭幽谷、奇崖怪石,使全體員工的身心在繁忙的工作之余得到了放松。 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 第三站:2022年半年度工作民主討論 會議開始前,公司副總經(jīng)理魯先孝就本次會議主旨、目的、期望發(fā)表講話;伴隨著打破部門墻游戲,大家就本次民主討論會議題積極討論、發(fā)表建議:1、對于公司企業(yè)文化,你最喜歡的方面有哪些,可以改善的點有哪些?2、為了推動改善發(fā)展,有什么建議。參會人員積極投入工作討論會議,以公司發(fā)展為驕傲,同時也坦誠交流如何做的更好。正如總經(jīng)理黃小忠用三個“超出”總結(jié)了會議過程,各參會人員坦誠交流超出了期望;積極思考,精準聚焦公司問題,超出了期望;對公司的愛護,超出了期望。人力資源部會后將整理各個問題與建議,輸出舉措并盡可能落實。 ![]() 01 ![]() ![]() 02 ![]() ![]() ![]() 03 第四站:石牛寨 7月10日上午,隨著抵達石牛寨,小伙伴們爭先恐后向著山頂出發(fā),你追我趕。行進途中,大家邊欣賞著沿途的風(fēng)景,邊順著山路階梯一路挺進,歡聲笑語在團隊間蕩漾,行至陡峭處,大家互相攙扶,相互鼓勵,充分展示了全體員工團結(jié)協(xié)作,不怕苦、不怕累的拼搏精神。 ![]() ![]() ![]() 雖然民主討論會與團建時間總是短暫的,但公司的文化氛圍環(huán)繞在每名博翔人的心中,本次活動一方面 調(diào)動了員工積極性,讓員工感受到了博翔是大家的博翔,需要大家一起建設(shè)更好的博翔。另一方面也讓各小伙伴的身心在繁忙的工作之余得到了放松,增進了交流,凝聚了力量。 最后,借唐芳清老師所言,“博翔的大家是可愛的,是純真的,是包容的,是有緣的”。希望大家一如既往的守初心、擔(dān)使命、思不足、共奮進。 ![]() ![]() ![]() 長按識別二維碼關(guān)注我們 |